Jurisprudencia Constitucional

Tema:
Derecho a la huelga/
SubTema:
Contenido esencial
Resolución:
N.º 0008-2005-PI/TC
Fechade publicacion:
14/09/2005
Caso:
Ley Marco del Empleo Público
Sumilla:

El contenido esencial del derecho de huelga, se manifiesta en las atribuciones siguientes:
– Facultad de ejercitar o no ejercitar el derecho de huelga.
– Facultad de convocatoria dentro del marco de la Constitución y la ley. En ese contexto, también cabe ejercitar el atributo de su posterior desconvocatoria.
– Facultad de establecer el petitorio de reinvindicaciones; las cuales deben tener por objetivo la defensa de los derechos e intereses socio-económicos o profesionales de los trabajadores involucrados en la huelga.
– Facultad de adoptar las medidas necesarias para su desarrollo, dentro del marco previsto en la Constitución y la ley.
– Facultad de determinar la modalidad de huelga; esto es, si se lleva a cabo a plazo determinado o indeterminado (FJ 41).