Jurisprudencia Constitucional

Tema:
Derecho a la huelga/
SubTema:
Convocatoria
Resolución:
N.º 0008-2005-PI/TC
Fechade publicacion:
14/09/2005
Caso:
Ley Marco del Empleo Público
Sumilla:

La huelga debe ser convocada tomándose en consideración lo siguiente:

– La existencia de proporcionalidad y carácter recíproco de las privaciones y daño económico para las partes en conflicto.
– La constatación de que no se haya impuesto a los trabajadores discrepantes con la medida de fuerza acordada la participación en la huelga (FJ 41).