Jurisprudencia Constitucional

Tema:
Derecho al trabajo/
SubTema:
Despido fraudulento
Resolución:
N. º 01564-2005-PA/TC
Fechade publicacion:
04/06/2007
Caso:
Eugenio Ccarita
Sumilla:

Se produce el denominado despido fraudulento cuando se despide al trabajador con ánimo perverso y auspiciado por el engaño, por ende, de manera contraria a la verdad y la rectitud de las relaciones laborales; aun cuando se cumple con la imputación de una causal y los cánones procedimentales (FJ 6).

Tema:
Derecho al trabajo/
SubTema:
Despido fraudulento
Resolución:
N.º 0206-2005-PA/TC
Fechade publicacion:
14/12/2005
Caso:
César Antonio Baylón Flores
Sumilla:

El despido fraudulento se configura cuando se le imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios, o se le atribuye una falta no prevista legalmente (FJ 8).