Jurisprudencia Constitucional

Tema:
Derecho al trabajo/
SubTema:
Jornada de trabajo de ocho horas
Resolución:
N. º 04635-2004-AA/TC
Fechade publicacion:
09/05/2006
Caso:
Jornada de trabajo minera
Sumilla:

Sobre el derecho a la jornada laboral de ocho horas diarias, el Tribunal señala: a) las jornadas de trabajo de ocho horas diarias y de cuarenta y ocho semanales son prescritas como máximas en cuanto a su duración; b) es posible que bajo determinados supuestos se pueda trabajar más de ocho horas diarias y de cuarenta y ocho por semana, siempre que el promedio de horas de trabajo, calculado para un período de tres semanas, o un período más corto, no exceda de ocho horas diarias ni de cuarenta y ocho por semana. Este supuesto dependerá del tipo de trabajo que se realice; c) el establecimiento de la jornada laboral debe tener una limitación razonable; d) las jornadas serán de menor duración cuando se trate de trabajos peligrosos, insalubres o nocturnos; e) en el caso de nuestro país, la Constitución impone la jornada máxima de trabajo de cuarentiocho horas semanales, de modo que, siendo ésta la norma más protectora, prevalecerá sobre cualquier disposición convencional que imponga una jornada semanal mayor (FJ 13-17).